Trabajo

Cómo saber si te fue mal en tu entrevista de trabajo

Escrito por Dia García

Luego de la entrevista de trabajo, esperar por la dichosa llamada puede ser tortuoso. Los sentimientos de duda comienzan a emerger y no sabes si te mal en tu entrevista de trabajo. Lo que todo aspirante desea es dejar una buena impresión en quien le contrata, pero no siempre hay una receta exacta para lograrlo.

Puede que hayas respondido correctamente todas las preguntas y sin embargo no te fue bien. ¿Quieres saber si es tu caso? Veamos algunas señales.

Señales que indican que te fue mal en tu entrevista de trabajo

Hay una serie de señales que indican que tu entrevista salió bien o mal. Revisemos aquellas que indican que las cosas no salieron tan bien.

Duración de la entrevista

Una buena entrevista dura al menos media hora, si tu entrevista no pasó de los 10 minutos, tal vez no te fue tan bien.

Una entrevista fugaz es una señal de que fuiste descartado en las primeras preguntas, o peor aún, apenas cuando te presentaste. Simplemente no encajabas en el perfil que estaban buscando pero ya estabas allí así que había que hacer un par de preguntas.

No se compartió mucha información acerca de la empresa o el puesto

Cuando la empresa se interesa en tu perfil, querrá venderte quiénes son y de qué se trata el trabajo. Si no están entusiasmados en hablar demasiado de los privilegios del puesto y de la empresa es porque no están muy interesados en tu perfil.

También puede pasar que el entrevistador no tenga mucha experiencia y esté nervioso. Pero si has comprobado que ese no es el caso, entonces no tengas muchas expectativas de este trabajo.

Lenguaje corporal del entrevistador

El lenguaje corporal del entrevistador te dice de inmediato si le gustas o no. Cuando el entrevistador se inclina hacia adelante en un gesto asertivo, esa es una señal positiva para ti.

Pero si el entrevistador se encuentra más bien en una postura retraída, esto demuestra que no le agradas y que no te considera apto para el puesto de trabajo.

El entrevistador parecía desinteresado o distraído

Cuando un entrevistador está interesado en contratarte, se mantendrá enfocado y cada cosa que le cuentes le parecerá interesante si se acopla al tema.

Mantendrá una conversación ininterrumpida contigo, discutiendo cuáles son tus habilidades, experiencia, expectativas, etc. Cuando ni siquiera sientes que has captado la atención del entrevistador por un par de minutos, entonces la entrevista no ha ido bien.

Contacto visual poco o nulo

El contacto visual firme demuestra que hay interés en esa conversación y que el entrevistador realmente quiere comprender a fondo cada palabra que le estés diciendo.

El poco o nulo contacto visual demuestra todo lo contrario, el entrevistador no está satisfecho con lo que estás diciendo y solo quiere pasar a lo siguiente.

El entrevistador se tomó mucho tiempo para hacer la siguiente pregunta

Si el entrevistador no está participando en tu conversación, seguramente debe estar pensando en otra cosa. Es posible que no esté prestando atención a tus respuestas o que se tome mucho tiempo para pensar en la siguiente pregunta.

Por lo general un entrevistador prepara una serie de preguntas, así que si está tomando otro camino y creando las preguntas sobre la marcha, lo más probable es que quiera terminar la entrevista.

El entrevistador hizo preguntas sin sentido

Cuando una entrevista no va bien, el entrevistador se pondrá a hacer algunas preguntas tontas. Son solo preguntas de relleno para quemar tiempo, pero no está interesado en contratarte.

Las preguntas para un cargo, cualquiera que sea, deben estar centradas en tus habilidades, potencial, experiencia y expectativas. Si las preguntas no van por este camino, es simplemente una pérdida de tiempo.

Hubo una pregunta asesina que te dejó perplejo

Durante la entrevista hubo una pregunta que te tomó por sorpresa. Puede que te hayas preparado muy bien para una entrevista, pero si se te preguntó algo que te dejó sin palabras, es probable que este momento te haya valido el puesto de trabajo.

Quedarse sin respuesta durante una entrevista de trabajo es una garantía para quedarse sin el empleo.

No hablaron mucho sobre tus perspectivas de futuro en la empresa

Cuando un gerente de recursos humanos habla contigo de futuro esa es una muy buena señal.

Pero si en ningún punto de la entrevista hablaron de tus perspectivas laborales, de tus aspiraciones y de los beneficios que ofrece la empresa a largo plazo, es porque no se están proyectando contigo.

No hubo feeling con el entrevistador

Cada entrevistador tiene su propia personalidad, uno puede ser un bromista mientras que otro es demasiado serio. Pero sin importar qué tipo de personalidad tenga, algo es seguro y es que ambos deben estar cómodos dentro de esa oficina a medida que se desarrolla la conversación.

Si no hay un vínculo que se fortalezca a medida que se formulan y gestionan las preguntas y respuestas, si te sientes incómodo cuanto más tiempo pasas en ese lugar, es una mala señal. La incomodidad, por más que queramos, no se puede maquillar ni ocultar.

No te preguntaron por tu disponibilidad

Si no te preguntaron por tus habilidades, experiencia y por tu disponibilidad para comenzar a trabajar, la entrevista no salió bien.

Si tuviste una entrevista rápida por teléfono no te asustes, hay tanto qué discutir que probablemente el entrevistador pasó por alto preguntar sobre tu disponibilidad. Pero normalmente no te preguntarán sobre tu disponibilidad si no les gustaste.

El entrevistador siempre contradijo tus respuestas

A veces, el contradecirte en tus respuestas es una estrategia para intimidarte en un sentido positivo y ver cómo defiendes tus respuestas. Pero otras veces simplemente el entrevistador está subestimando tus respuestas.

Esto no quiere decir que el entrevistador no te contradiga en algún punto de la entrevista, puede hacerlo y aun así te irá bien, pero si contradice frecuentemente lo que dices es una mala señal.

Todos tenemos un miedo sorprendente al rechazo, está en nuestra naturaleza. Pero ya sabes lo que dice el dicho, cuando una puerta se cierra, es porque hay otra próxima a abrirse. Prepárate para una próxima oportunidad y ten la mejor disposición. Todo irá bien.

 

Acerca de

Dia García

Licenciada en Letras mención Historia del Arte, escritora creativa e investigadora con buena experiencia en escritura web.

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