Trabajo

Cómo mejorar la comunicación corporativa

Escrito por Dia García

La comunicación corporativa es un elemento crucial en el éxito de las operaciones comerciales. Un gran desafío, cuando se trata de comunicación interna dentro de una organización, es comunicarse con la gerencia de nivel superior.

Si bien las herramientas de comunicación empresarial  (a través de la tecnología) ahorran tiempo, energía y dinero, aún puede ser necesario aprender a comunicarse de manera efectiva con tu jefe. En el siguiente post te diremos cómo mejorar la comunicación corporativa.

Tu trabajo consumirá una gran parte de tu vida, y aprender a comunicarse con tu jefe tiene sentido si deseas disfrutar de tu trabajo. Así que acá te dejamos algunos consejos para hacerlo de la manera más efectiva.

Mantente en la misma frecuencia

Para estar en la misma frecuencia de tu jefe, debes pasar tiempo con él. No hay ningún atajo.

Obtener más tiempo en el calendario de tu jefe, especialmente si es un ejecutivo o un gerente intermedio, te da más tiempo para entrar en detalles y mantenerte bien informado.

Piensa en el futuro y ofrece soluciones a los problemas

Comunicarse con tu jefe es similar a un juego de ajedrez. Exige estar tres pasos por delante de tu oponente para tomar la delantera.

Si puedes anticipar las necesidades de tu jefe antes de que surjan, serás visto como un líder y un solucionador de problemas. Presta atención a los hábitos de trabajo y al estilo de trabajo de tu jefe, pues esto te ayudará a determinar dónde y cómo ayudarlo.

Ofrece sugerencias que produzcan resultados

Hay muchas cosas que puedes hacer para avanzar en tu carrera, como educarse. No es sorprendente que mejorar tus habilidades también mejore tu desempeño laboral.

Cuando tienes un punto de vista de 360 ​​grados en tu trabajo, es fácil identificar puntos débiles y ofrecer sugerencias que funcionen.

Haz que tu jefe se vea bien

Averigua qué quiere el jefe de ti preguntándote qué puedes hacer para mejorar o si hay algo que puedas hacer para facilitarle el día. Ten cuidado de no perder la perspectiva; tú y tu jefe no son la misma persona.

Debes centrarte en tu propio camino para también debes ayudar a mejorar su propia reputación.

Comunícate efectivamente en el trabajo

Es muy probable que tu jefe tenga un cierto enfoque o estilo para las comunicaciones corporativas efectivas.

Algunos jefes prefieren comunicarse por teléfono en lugar de por correo electrónico o viceversa. Saber lo que le gusta o prefiere tu jefe te ayudará a comunicarte mejor con él.

Comunícate a nivel personal

No tienes que ser amigo de tu jefe para tener una conversación más personal. Preguntar cómo fue su fin de semana o cómo están manejando una determinada situación no requiere un vínculo estrecho; Requiere un interés genuino.

Cuando puedes hablar a nivel personal con tu jefe, es probable que te respondan y te den tiempo. Todos aprecian a una persona que muestra preocupación y tu jefe no será la excepción.

Solicite comentarios o ayuda

Cuando estás haciendo un buen trabajo, es probable que no escuches a tu jefe a menudo a menos que sea del tipo exigente y perfeccionista. Sin embargo, no te sientas demasiado cómodo cuando tu jefe no esté sobre ti.

Solicita comentarios. Esto te ayudará a descubrir si estás haciendo un buen trabajo o dónde puedes mejorar.

Sé responsable

Todos queremos elogios y reconocimiento en el trabajo cuando es debido, pero rara vez queremos que se nos culpe por algo que hicimos mal.

Ser responsable te permitirá asumir la responsabilidad de las decisiones y acciones en la organización, y te ayudará a crecer como líder.

No te quejes a sus espaldas

Una de las formas más fáciles de perder la confianza de tu jefe es quejarse a sus espaldas. El chisme es divertido pero también es tóxico.

Y a nadie le gusta una influencia tóxica en el lugar de trabajo. Perderás el favor rápidamente si sigues este camino.

 

Acerca de

Dia García

Licenciada en Letras mención Historia del Arte, escritora creativa e investigadora con buena experiencia en escritura web.

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